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et offres d'emplois
Nos offres d'emplois
Comptabilité et finance
Technicien(ne) Paie
Ville : Brossard (hybride)
Salaire: 65-75 000$ selon expérience
Heures : 35 heures/semaine
À propos de l'entreprise
Notre client, une entreprise reconnue dans le domaine des services et située à Brossard, est actuellement à la recherche d’une technicienne à la paie pour se joindre à son équipe dynamique de 8 personnes au sein du département de la paie.
Le candidat(e) idéal(e) possède un minimum de 3 ans d’expérience en traitement de la paie. Ce poste offre une belle opportunité d’évolution rapide au sein de l’organisation !
Responsabilités et Qualifications professionnelles
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Traitement et transmission de la paie pour un grand volume d’employés ( 3800 employés)
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Application et suivi des conventions collectives
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Gestion des paiements à la CNESST
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Calcul des indemnités de départ et des vacances
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Production des relevés d’emploi
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Validation des heures supplémentaires
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Préparation des rapports de remises (DAS, fonds de pension, saisies, cotisations syndicales, etc.)
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Fournir un service de qualité aux employés et aux superviseurs
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Participation aux activités et aux procédures de fin d’année
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Diplôme en administration, comptabilité ou formation pertinente
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Expérience de 3 ans minimum avec le cycle complet de la paie
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Connaissance des lois du travail et des normes fiscales, conventions collectives
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Discrétion, rigueur et attention aux détails
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Expérience avec la paie syndiqué (un atout)
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Expérience avec le logiciel UKG (un atout)
Avantages
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Poste permanent
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Bénéficiez d’un plan d'assurance couvert par l'employeur.
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Flexibilité hybride : Profitez de l'équilibre entre le travail à distance et au bureau.
- 35 heures semaine
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3 semaine de vacances selon l'expérience
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Stationnement gratuit sur place
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Possibilité d'évolution rapide
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Rejoignez une équipe engagée, collaborative et innovante
Administration
Technicien(ne) administration
Ville : Brossard
Salaire: 65-70 000$ selon expérience
À propos de l'entreprise
Notre client, une entreprise en pleine croissance œuvrant dans le domaine de l'immobilier et située à Brossard, est à la recherche d’une technicienne en administration
Responsabilités et Qualifications professionnelles
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Saisie des données et gestion des bons de commande (PO)
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Gestion des comptes de dépenses des gestionnaires
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Support administratif général et organisation d’événements
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Suivi des fournisseurs et des facturations
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Gestion des dépenses (allocations, carte corporative, approbations)
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Suivi des budgets et des commandes
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Support aux opérations (uniformes, téléphone)
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DEP, DEC en administration, comptabilité ou une expérience pertinente équivalente
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2 à 4 ans d’expérience en administration ou comptabilité
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Expérience en gestion des dépenses, comptes payables (un atout)
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Connaissances et compétences
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Excellente organisation et rigueur dans le traitement des informations financières et administratives;
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Maîtrise d’Excel et aisance avec les outils technologiques et plateformes collaboratives;
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Capacité à prioriser et gérer plusieurs tâches simultanément;
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Bonnes compétences en communication écrite et verbale;
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Une expérience dans un rôle similaire
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Excellente connaissance du français à l’oral comme à l’écrit;
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Bonne connaissance de l’anglais (un atout);
Avantages
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Poste permanent
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Salaire selon l'expérience à partir de 65-70 000$ par année
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Horaire de 37.5 heures/semaine
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Télé travail disponible
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Assurances collectives complète payé a 80% par l'entreprise incluant dentaire
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3-4 semaines de vacances selon expérience
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Vacances flexibles selon expérience
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Horaire d'été
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Environnement dynamique et possibilité d'avancement rapide
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Entreprise en pleine croissance
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Stationnement gratuit sur place
Professionnels aux ventes
Représentant des ventes commercial ( Secteur Rive Sud)
Ville : La Prairie
Salaire: 65-70 000$/année plus commission
À Propos de l'entreprise
Notre client, une entreprise canadienne de renom reconnue dans le domaine de la construction et situé à La Prairie, est actuellement à la recherche d’un(e) représentant(e) des ventes pour joindre son équipe.
Le candidat(e) idéal(e) possède un minimum un minimum de 2 ans ou plus d’expérience comme représentant(e) des ventes externes ou internes
Responsabilités et Qualifications professionnelles
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Responsable des ventes et locations (neuf et usagé) pour le territoire de la Rive Sud ( limite Drummondville) incluant le développement du marché, la gestion du territoire et le positionnement concurrentiel des prix.
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Développer, fidéliser la clientèle et assure le suivi des projets.
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Préparer les soumissions, les documents de projet et assurer la liaison avec les clients, et créer des formulaires de demande de prix détaillés
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Analyse le marché et la concurrence afin d’ajuster l’offre et les stratégies.
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Maintient un haut niveau de service client et collabore étroitement avec l'équipe interne pour livrer des solutions de qualité
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Minimum de 2 ans ou plus d'expérience dans un rôle similaire
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Excellente maîtrise de la langue Française parlé et écrit, niveau d'anglais professionnel
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Expérience dans le secteur de la location ou dans un domaine connexe. ( fort atout)
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De solides compétences en matière de développement des affaires et d’acquisition de clients, avec des résultats démontrés sur l’atteinte ou le dépassement des objectifs de vente.
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Excellentes compétences en négociation et en gestion client
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La capacité de travailler de façon indépendante et au sein d’une équipe dans un milieu dynamique et en constante évolution.
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La maîtrise de Salesforce et de la suite Microsoft Office. ( Atout)
Avantages
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Poste permanent
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Hybride ( 2 jours par semaine au bureau)
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65-70 000$ de base
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Commissions payées mensuellement ( pouvant atteindre jusqu’à 3 fois le salaire de base)
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KM remboursé
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Plan d'achat d'action avec cotisation de l'employeur
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Bénéficiez d’un plan d'assurance couvert par l'employeur incluant le volet dentaire
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Horaire flexible
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REER collectif avec cotisation de l'employeur
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37,5 heures semaine
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Activités sociales
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3-4 semaine de vacances selon expérience
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Stationnement gratuit sur place
